تحقیقی پیرامون عوامل موثر در تشویق کارمندان بکار

thesis
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی
  • author غلامرضا آزادنیا
  • adviser علیرضا بشارت
  • Number of pages: First 15 pages
  • publication year 1380
abstract

چکیده ندارد.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

تحقیقی در مورد عوامل موثر در ایجاد بوی بد دهان

سابقه و هدف: بوی بد دهان عارضه شایعی است که تعداد زیادی از افراد جامعه از آن رنج می‌برند لذا این تحقیق با هدف بررسی اتیولوژی‌های مختلف این عارضه انجام شد.مواد و روشها: 120 نفر مورد معاینه در خصوص Pi، GI، پوسیدگی، بیماری‌های پریودنتال و بوی بد دهان قرار گرفتند و نتایج از طریق t-test و Odd's ratio مورد بررسی قرار گرفت. پس از مطالعات اولیه در این پرسشنامه‌ای تهیه شد و معاینات کلینیکی نیز بر اساس ا...

full text

ادراک کارمندان از عوامل روانشناختی موثر برفرایند چاقی:یک مطالعه کیفی

مقدمه: مشکل چاقی هم  اکنون در ایران  بصورت اپیدمی درآمده و شواهد متقاعد کننده­ای در خصوص نقش مهم عوامل روانی بر فرایند چاقی و اضافه وزن وجود دارد. با توجه به نقش کلیدی کارمندان به عنوان منابع ارزشمند انسانی در ارائه خدمات به مردم و افزایش سبک بی­تحرکی در بین آنان، پژوهش حاضر با هدف تبیین ادراکات کارمندان دولتی از عوامل روانی موثر بر فرایند چاقی انجام شد. روش: این مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محت...

full text

تحقیقی پیرامون رابطه تنفس دهانی و شب ادراری در کودکان

Enuresis during childhood disturbs children both physically and emotionally. It reduces their self-confidence and so causes many personal and social problems.Different ways of treating this problem have been suggested and carried out, but none of them have been a total success. But one way is to change from mouth breathing to nose breathing.Enuresis in 6 Patient out often was totally cured and ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023